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Dreh eines Recruitingfilms
Ihr Film · Recruitingfilm

Recruitingfilm & Employer Branding

Erfolgreiches Personalrecruiting via Film.

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25+

Jahre Erfahrung in der Unternehmens­kommunikation

6 Wochen

durchschnittliche Produktionszeit – bei Bedarf auch deutlich schneller

3 Schritte

zu Ihrem Film: Beraten · Gestalten · Ihr Film

Recruitingfilm

Recruitingfilm & Employer Branding – was ist das?

Ein Recruitingfilm bietet als Spielart des Imagefilms im Employer Branding für Ihr Unternehmen viele Vorteile. Damit präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber gegenüber potenziellen Bewerbern. Das Video unterstreicht die Anziehungskraft des Arbeitsplatzes oder einer bestimmten Position. Als Arbeitgeber stärken Sie damit die Marke Ihres Unternehmens im Wettbewerb.

Ihr Nutzen

Vorteile Ihres Recruitingfilms

  • Bewerberzahl

    Ein herausragender Recruitingfilm zieht automatisch mehr Interessierte an. So kann Ihr Personalmarketing aus der Vielzahl an vielversprechenden Bewerbern Ihre Mitarbeiter von morgen auswählen.

  • Employer Branding

    Mit einem Recruitingfilm verwandeln wir die Geschichte Ihres Unternehmens in einen Kinospot – mal aufregend, mal humorvoll. So verbessern Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität und stärken die Beziehung zu Ihren Mitarbeitern.

  • Online

    Ob in Stellenanzeigen auf Job-Portalen oder über Social Media: In den digitalen Medien vergrößern Sie Ihre Reichweite und steigern die Bekanntheit Ihrer Arbeitgebermarke.

  • Messen und Events

    Die nächste Jobmesse steht an. Mit einem hervorragenden Recruiting Video sichern Sie sich die Aufmerksamkeit interessierter Bewerber und vielversprechender Talente.

Danach haben Sie gesucht? Perfekt – sprechen Sie mit uns.

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Referenzen

Showcase

Recruitingfilme aus unserer Praxis – vom internationalen Entwicklungsdienstleister bis zum Kinderkrankenhaus.

Recruitingfilm

„We are CES“

Was macht den internationalen Entwicklungsdienstleister Continental Engineering Services so erfolgreich: Vielfältigkeit, Kreativität und Innovation. Das zeigt dieser Recruitingfilm.

Recruitingfilm

„Spezialist“

Ein hochkompetentes Team in einem modernen Arbeitsumfeld mit vielversprechenden Chancen in der Hannoverschen Kinderheilanstalt AUF DER BULT.

Recruitingfilm

„Komm zur Nr. 1“

Als Weltmarktführer für Gabelstapler und Flurförderzeuge sucht Toyota Material Handling mit authentischen Filmen Mitarbeiter, die ebenso spitze sind.

Portfolio Recruiting

Weitere Projekte

Hintergrund

Blogbeiträge rund um Recruiting

So arbeiten wir

Drei Schritte zu Ihrem Film

Vom ersten Gespräch bis zum fertigen Recruitingfilm.

  1. 1

    Beraten

    Wir starten mit einem Gespräch. Was sind Ihre Ziele, welchen Eindruck soll Ihr Unternehmen vermitteln? Erzählen Sie uns von Ihren Wünschen. Anschließend beraten Sie unsere kreativen Mitarbeiter im Hinblick auf Konzept, Stil und die Entwicklung Ihres Films.

  2. 2

    Gestalten

    Ab jetzt setzen wir Ihre Wünsche um. In vertrauensvoller Abstimmung mit Ihnen lassen wir aus ersten Ideen filmische Realität werden. Der Film erzählt die Geschichte Ihres Unternehmens in eindrucksvollen Bildern und mit aufsehenerregendem Storytelling. So zielen wir auf positive Emotionen Ihrer Kunden und steigern damit die Verbundenheit mit dem Unternehmen.

  3. 3

    Ihr Film

    Die kreativen Gestaltungsmittel des Films sind genau auf den Charakter Ihres Unternehmens abgestimmt. Mit dem fertigen Film besitzen Sie ein individuelles Markenzeichen. Damit bleiben Sie bei Ihrer Zielgruppe im Kopf.

Starten wir mit Schritt 1.

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Zusammenfassung

Recruitingfilm – kurz beantwortet

Was, wo, wie, wieviel, wann und warum: das Wichtigste auf einen Blick.

Mit einem Recruitingfilm präsentieren Sie sich als interessanter Arbeitgeber. Im Film unterstreichen Sie die Vor- und Nachteile des Arbeitsplatzes oder einer bestimmten Position.

Recruiting Videos werden auf Webseiten, Job-Portalen und in Social Media eingesetzt. Auch auf Messen und Karriere-Events erreichen Sie mit einem gelungenen Recruiting Video Ihre Zielgruppe.

Ob Sie Ihren Recruitingfilm als reale Video-Produktion oder als individuelle Animation erstellen lassen: Wichtig ist, dass die Aussage stimmt. Je glaubwürdiger die individuelle Unternehmenskultur vermittelt wird, desto perfekter finden Sie den für Sie idealen Bewerber.

Die Kosten eines Recruitingfilms werden von Länge, Filmstil und Produktionsaufwand beeinflusst. Nach einem kurzen Briefing erstellen wir Ihnen gern ein individuelles Angebot.

Im Durchschnitt produzieren wir Ihren Recruitingfilm in einem Zeitraum von sechs Wochen. Bei Bedarf erstellen wir ihn allerdings auch deutlich schneller. Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir beim Projektbeginn einen ausführlichen Zeitplan mit allen Produktionsschritten und einer vereinbarten Deadline – so haben Sie volle Planungssicherheit.

Für Ihr Personalmarketing ist ein Recruitingfilm sehr bedeutend. Sie sparen Zeit und Geld, da Sie durch ein authentisches Recruiting Video den Bewerber finden, der wirklich zu Ihnen passt.

Kontakt

Noch weitere Ideen? Sprechen Sie mit uns!

Ob Kampagnen, Challenges oder Social Ads: Das Spielfeld an filmischen Möglichkeiten hat sich vor allem mit dem Einzug der Sozialen Medien noch einmal deutlich vergrößert. Sie wissen vor lauter Film-Vielfalt noch nicht, welche die richtige Methode ist? Kein Problem – wir suchen die richtige Lösung für Sie. Probieren Sie die konzeptionelle Erstberatung von BEST COMPANY COMMUNICATION und lassen Sie sich von unseren Ideen inspirieren.

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